El objetivo del Sistema de Recursos Humanos es controlar la información del Personal que labora en la empresa (obreros y empleados), en lo que respecta a sus datos personales, datos laborales, Asistencia a su lugar de trabajo, así como el cálculo y la elaboración de la Planilla de Pagos en función a las normas vigentes del Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Economía, datos que se actualizan mediante las fórmulas que contiene el Sistema.
MÓDULOS
01. Modulo de planillas
